校長辦公室

    校長是學校的法人代表，對外代表學校，對內負責學校行政的全面工作。

    一．全面貫徹國家的教育方針、政策和教育行政部門的指示、決議。按教育教學規律辦學，努力為國家培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

    二．結合本校實際，制訂學校發展規劃和工作計劃，并積極組織實施。審批各處室的工作計劃，定期檢查，總結工作。協調并督促各部門各盡其職、各施其能、務實高效地完成各項工作目標任務。

    三．組織制定和實施各項崗位責任制，教職工聘任制和考核、獎懲辦法。加強和改善學校行政管理，不斷提高學校管理水平和工作效率。

    四．努力建設一支面向二十一世紀、數量適當、素質優良、結構優化、能適應現代職業教育和素質教育需要的、充滿生機和活力的教師隊伍。

    五．領導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心，按教育規律辦事，改進教學方法，推進教學改革。加強基礎知識的教學和基本技能的訓練。注意學生智力的開發和能力的培養，組織開展文體、科技、興趣小組等課外活動，發展學生特長，全面提高教育教學質量。

    六．主管學校的校舍、經費、發展、設備、校園文化、專業建設、招生與就業等管理工作。

    七．抓好勤工儉學，興辦校辦產業，爭取社會其他力量參與辦學，努力改善辦學條件。關心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利和辦公條件、生活條件。                                                                                                                                                  八．建立健全各種規章制度，并認真檢查執行情況，保證學校的正常秩序，逐步實現學校管理的科學化、規范化、民主化，制度化，弘揚具有本校特色的校風、教風、學風。                                                                                                                                             九．在規定范圍內聘任教職工，按學校的實際情況，實施教職工獎金分配方案，對違紀者有權按有關規定給予行行政處罰。                                                                                 十．協助招生就業辦做好每年的招生工作與畢業學生的就業跟蹤調研工作。

招生辦

   一．遵守學校規章制度，嚴格按崗位工作職責辦事。    
   二．收集招生信息，擬定學校招生工作計劃和有關政策，完成招生等工作。  
   三．具體組織實施招生方案，招生宣傳、咨詢、接待工作。                                   
   四．設計、聯系制作招生簡章，錄取通知書等相關資料。負責招生資料的收集、整理、歸檔。                                                                                                                             
   五．負責推薦、培訓、考核、管理招生工作人員。                                                            
   六．完成上級領導交辦的其它工作任務。

財務處

   一．遵守學校規章制度，嚴格按崗位工作職責辦事。                                
   二．在校長的領導下全面主持財務科工作。                                                         
   三．認真貫徹國家財經方針、政策、法規、制度，加強全校財經管理。參與學校經濟活動的預測、決策、控制 和分析、考核，全面提高財務管理水平和會計核算質量     
   四．根據學校發展規劃編制經費預算及綜合財務計劃并對預算執行過程進行控制和管理。                                                                                                                                         
   五．保證學校的一切財務活動符合國家財經法規，貫徹執行有關財經法律法規。   
   六．促進學校改善財務管理水平，合理使用并科學運籌學校資金，提高辦學效益。   
   七．行使法律賦予的監督職權，并對其他的經濟活動進行有效的監督，堵塞財經管理上的漏洞。                                                                                                                             
   八．保證會計信息的真實性、準確性、可靠性，為財務決策的科學化提供可靠的基礎。                                                                                                                                              
   九．貫徹勤儉辦事的方針政策，嚴格控制各項財務開支。                                                 
   十．完成學校領導交辦的其他工作任務。                                                                       
   十一．參加培訓是校長的權利和義務，校長應按有關規定，接受主管部門組織的培訓，并取得相應的資格證書。

教務處 

    一．協助校長（副校長）制定和實施教育發展規劃和教學計劃，課程設置、開發；重點、精品專業的課程建設；課程教學的具體安排與實施。負責學校學年、學期課程表的編排和調整工作。負責學校實訓基地（場所）的規劃與建設。

    二．制定和完善教學、教研管理制度，抓好教學、教研常規管理和量化考核工作。審核教師月課時量。

    三．開展好聽課、評課、教研教改等教學活動。收集職教新信息，掌握職教新動態，做好教學、教研工作總結。

    四．抓好專業教師的繼續教育、再培訓及傳幫帶工作，負責提出年度（學期）教師新增用人和培訓計劃；協助校長做好教師的聘用和工作安排，教師日常工作的管理和績效考核等工作。

    五．負責每學期教材供應計劃和訂購工作。

    六．建立健全教學業務檔案、學生學籍檔案、教師個人業務檔案，做好學生的畢業頒證、技能等級鑒定工作。

   
保衛科 

    一．遵守學校規章制度，嚴格按崗位工作職責辦事。                                                          
    二．負責制定學校安全保衛、校園巡視工作計劃。                                                       
    三．負責維護校內治安秩序，協同有關部門做好學校保密、安全工作；加強對學校重點要害部位的防范，保衛學校內部安全，積極配合有關部門查處刑事案件、治安案件、災害事故等。  
    四．指導、督促和各部門搞好單位治安綜合治理，對廣大師生員工進行防盜、防火、防破壞、防災害事故和交通安全教育，依靠廣大師生員工做好安全防范工作，指導護校隊開展工作。                                                                                                             
    五．負責建立信息網絡，接待、處理師生來信來訪和報案報警等工作。                
    六．負責校園道路交通和機動車輛的安全管理。                                                              
    七．負責全校保安人員的培訓等管理工作。                                                                       
    八．做好本部門的思想政治工作，搞好處室建設。                                                       
    九．布置落實安全保衛和校園巡視工作。                                                                        
    十．完成上級領導交辦的其它工作任務。                                                                        
    十一．完成校長（副校長）交辦的其它臨時性工作。

 學校：成都幼師學校

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