幼師的發展趨勢

隨著經濟社會的進步，競爭日益激烈，社會對人才的需求也越來越大，教育越來越受到人們的普遍重視，國家、社會，家庭都強烈的認識到教育應從娃娃抓起，不能讓孩子在白熱化的競爭中輸在起跑線上，所以幼兒教育、初等教育受到了全社會的關注。現在的大學畢業生找工作困難，社會上有就業難的現狀和抱怨，與此同時，幼師這一職業卻悄然興起了，而且越來越受到人們的歡迎，事實也證明，幼師的市場需求是非常大的，而缺口更是不下幾十萬，有時是男幼師缺口達40萬，可見，幼師的市場和前景都是非常大的，很有前途，這一職業在社會上也會變得很吃香。
同時，幼兒園教師也將納入教師編制，并建立幼兒教師工資保障機制和收入增長機制；幼兒園將實行園長、教師資格準入制度，持證上崗；教師工資不低于當地公務員

根據我國《教師法》規定：“幼兒教師享受與中小學教師同等的地位和待遇。”
幼師的政策優勢：
1. 幼教納入我省教師編制，將建立幼兒教師工資保障機制和收入增長機制。
2. 幼兒園將實行園長、教師資格準入制度。
3. 教師工資不低于當地公務員。
你可以到沈陽師聯藝術幼師學校看看
師聯學校優勢：
1. 入學即簽定由遼寧省公證處公證的法律就業協議，定崗分配。
2. 專業技能教育、學歷教育可同時學習。獲國家承認，電子注冊的大專、本科學歷。
3. 完成我校全部課程，通過考試將獲得教育局頒發的幼兒教師資格證書。
4. 學習一年后，帶薪實習，分配工作，承諾不分配退還全部學費。
5. 學生畢業三年內“精確式”跟蹤服務，為學生提供職后服務。