一、培養目標

專業培養具備管理、經濟、法律、企業管理、人力資源管理等方面的知識和能力，能在各類企、事業單位及政府部門從事生產管理、人力資源管理、市場分析以及教學、科研方面工作的人力資源管理高級專門人才，可以進入社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業與事業單位的人力資源管理部門、保險公司等企業工作。

二、主要課程

管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、社會學、社會統計學、社會調查方法、社會保障概論、社會保險學、勞動法與社會保障法、勞工關系、企業戰略管理、企業財務管理、企業生產管理等。

三、招生對象及要求

應往屆初、高中生畢業生或中專畢業生。應屆初中畢業生在中考后入學時請提供中考成績單

四、就業方向

人力資源管理專業就業方向主要在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作